（税务）每位实习生每月 RM300：LiKES 实习岗位配对补助（Internship Placement Matching Grant）

（税务）每位实习生每月 RM300：LiKES 实习岗位配对补助（Internship Placement Matching Grant）

中小企业与初创公司实习岗位配对补助（LiKES）是 TalentCorp 推出的一项计划，目的是鼓励企业提供实习机会，同时可获得一定的津贴报销支持（reimbursement）。

这份简明指南，给雇主与实习生快速了解：申请流程、资格条件、需要准备的文件、以及相关链接。

资格条件（谁可以申请）

A）雇主资格（Employer）

必须是在马来西亚营运的中小企业（SME）或初创公司（Start-up）。

必须已向相关机构合法注册，例如 SSM。

若 TalentCorp 要求，需能提供已认证（certified）的公司注册文件。

必须按 TalentCorp 的要求支付实习津贴（internship allowance）。

实习期至少 10 周。

必须提供 TalentCorp 可核实的结构化实习计划（structured internship programme）。

符合资格的雇主，每家公司最多可为 10 名实习生申请报销（按规定费率）。

B）实习生资格（Intern）

马来西亚公民。

全职学生（在马来西亚或海外就读皆可）。

必须获得 LiKES 批准的公司提供实习岗位。

必须在 MyNext Talent 门户注册。

实习开始前，必须完成强制性心理测评（psychometric assessment）。

可报销资格（Claim Eligibility）

报销申请必须在实习结束后 3 个月内提交（以相关评估年度为准）。

逾期提交可能不被受理。

报销金额（按学习阶段）

1）每月最高 RM300，最长 12 个月

适用于 DLKM、学士（Bachelor）、硕士（Master）、专业证书（Professional Certificate）。

若每月津贴达到 RM600 或以上，每位实习生每年报销上限为 RM3,600。

2）每月最高 RM250，最长 12 个月

适用于 SKM Level 1 至 3、文凭（Diploma）、DKM。

若每月津贴为 RM500，每位实习生每年报销上限为 RM3,000。

流程概览（Process Overview）

Step 1 线上申请

雇主需通过官方 Google Form 填写 LiKES 申请表（链接见下方）。

Step 2 公司资料核实

TalentCorp 可能要求雇主提交已认证文件，以核实公司注册或成立资料。

Step 3 实习生注册

获得实习岗位批准后，实习生需在 MyNext Talent 门户注册，并完成 psychometric assessment。

Step 4 申请报销

雇主需在实习完成日起 3 个月内提交报销申请。

需要准备的文件（Documents To Prepare）

雇主文件（Employer Documents）

公司注册文件（SSM 或同等文件）。

已认证的公司成立或商业注册副本。

TalentCorp 额外要求的其他核实文件。

实习生文件（Intern Documents）

MyNext Talent 注册确认。

psychometric assessment 完成记录。

实习录取确认（如 TalentCorp 要求）。

报销提交文件（Claim Submission Documents）

实习完成证明。

津贴支付记录（Allowance payment records）。

报销阶段 TalentCorp 要求的相关支持文件。

重要提醒（Important Reminders）

文件务必清晰、已认证、且资料最新。

所有提交资料建议留底存档，方便追踪与备查。

重点看紧 3 个月报销期限，不要拖。

每个阶段都跟足 TalentCorp 指示，避免被退件或延误。

重要链接（Important Links）

LiKES 申请表（雇主）
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdTA9deSrqydhZcThtE9dknvbLIqRHyhigdE2Zox1xOw7XHug/viewform

MyNext Talent 门户（实习生注册与测评）
https://talent.mynext.my/

SME 核实参考（SME Verification Reference）
https://smecorp.gov.my

PS：本文内容改写自本所 HR Manager Angela Fong 女士在其个人 LinkedIn 的分享。

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